Может ли гендиректор быть начальником отдела кадров при составлении приказа о повышении з/п и как выбрать правильного начальника отдела кадров

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации генеральный директор не может быть одновременно начальником отдела кадров, так как это влечет за собой конфликт интересов и нарушает принципы трудового права. Также не допускается оформление главного бухгалтера как начальника отдела кадров, поскольку в соответствии с требованиями законодательства РФ, это различные функции и должности, которые нельзя объединять в одном лице.

При выборе начальника отдела кадров необходимо руководствоваться требованиями законодательства, а также учитывать профиль и опыт работы кандидата в данной области.

Для решения вопроса о том, может ли генеральный директор быть одновременно начальником отдела кадров, можно обратиться к учредительным документам организации и должностным инструкциям, утвержденным руководством. Необходимо проверить, предусматривает ли устав или локальные акты наличие должности начальника отдела кадров, и если предусматривает, определить, кто будет занимать эту должность.

Относительно главного бухгалтера, его перевод на должность начальника отдела кадров может быть возможным, но для этого необходимо провести соответствующие изменения в уставе и локальных актах организации. При этом необходимо учитывать, что главный бухгалтер имеет свои профессиональные обязанности и он должен гарантировать правильность и точность финансовой отчетности организации.

При выборе начальника отдела кадров необходимо руководствоваться квалификацией и опытом работы в области кадрового делопроизводства, а также учитывать соответствие его профессиональных качеств требованиям должности.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 19.7. Нарушение требований к трудовому законодательству Российской Федерации, к коллективному договору, соглашению/strike

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 19.1. Генеральный директор и его полномочия.

Статья 18.5. Начальник отдела кадров и его полномочия.