Вакансия бухгалтера за 7500 руб. + гибкий график работы | Начисление заработной платы по 35-часовой или 40-часовой неделе

"Каким образом будет начисляться заработная плата при работе на должности бухгалтера с окладом 7500 рублей, при режиме работы по графику пятидневной рабочей недели с 9 часов до 16 часов? На основе 35-часовой или 40-часовой рабочей неделе?"

| Семён, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Таким образом, начисление заработной платы должно осуществляться исходя из 40-часовой рабочей недели.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и работодателем, где указываются условия труда, включая должность, оклад, режим работы.

  2. Приказ работодателя о приеме на работу работника в должности бухгалтера с указанием размера оклада.

  3. График работы, утвержденный работодателем, где указывается режим работы рабочих дней и часов.

  4. Трудовой кодекс Российской Федерации, где прописаны нормы трудового права, и рекомендации относительно определения стандартной рабочей недели.

При определении начисления заработной платы необходимо учитывать соглашение между работником и работодателем, указанный в трудовом договоре и приказе оклад, а также соответствовать нормам трудового законодательства Российской Федерации. Если в графике работы указана 35-часовая рабочая неделя, то начисление заработной платы проводится исходя из соответствующего количества отработанных часов. В случае, если график работы предполагает 40-часовую рабочую неделю, то следует начислять заработную плату исходя из количества отработанных часов в соответствии с ним.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 91, 92 Трудового кодекса РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, начисление заработной платы работника производится на основании количества отработанных часов. Если в графике работы работника предусмотрена пятидневная рабочая неделя, то его начисления зарплаты должны быть основаны на 35-часовой рабочей неделе. Однако, в случае выполнения работника работы сверх установленной нормы рабочего времени (в данном случае, более 35 часов), заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени сверх установленной нормы и может быть основана на 40-часовой рабочей неделе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы