Вакансия тьютора в школе 8 вида: гибкий график и работа в офисе или удаленно

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, при условии заключения с вами трудового договора, работодатель может установить и другую продолжительность рабочего времени, но не более 48 часов в неделю. Таким образом, если с вами было заключено трудовое соглашение, которое предусматривает работу 36 часов в неделю, то работа в школе на протяжении всех этих часов обязательна, если иное не предусмотрено договором. Однако, для уточнения ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с условиями вашего трудового договора и коллективного договора, которые определяют ваши обязанности и права на рабочем месте.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором или приказом о назначении на новую должность и с учредительными документами учреждения образования (школы).

В трудовом договоре или приказе должны быть указаны ставка заработной платы, количество часов работы и место работы. Если в документе указано, что работник должен работать 36 часов в неделю, то, скорее всего, это означает, что все 36 часов работы должны быть проведены в школе.

Однако, возможно, что учреждение образования имеет гибкий график работы для тьюторов, что должно быть также оговорено в трудовом договоре или в приказе о назначении на новую должность. Если такой график есть, работник может проводить часть времени работы вне школы (например, работать на дому, проводить занятия ученикам на дому и т.п.), но продолжительность рабочего дня или рабочей недели не должна превышать установленный лимит.

Если у работника есть дополнительные вопросы или возникла необходимость в подробной консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к компетентному юристу.

Статья 259 Трудового кодекса РФ "Рабочее время", статья 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".