Вахтовая работа: время пути от поселка до объекта и его включение в рабочее время

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, время, затраченное работником на дорогу от вахтового поселка до места работы, включается в рабочее время, если таковое предусмотрено соответствующими правилами, коллективным договором или трудовым договором. При отсутствии таких нормативных актов, необходимо руководствоваться существующим законодательством и практикой применения в данной отрасли.

Для решения данного вопроса потребуются документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. В частности, необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, приказами, инструкциями и иными внутренними документами организации, устанавливающими правила определения рабочего времени и оплаты труда. Также следует обратить внимание на действующее законодательство Российской Федерации, в котором содержатся правила об определении рабочего времени и оплате труда при работе на вахте. Конкретный ответ на вопрос будет зависеть от конкретных условий трудового договора и внутренних правил работодателя, а также от законодательства, регулирующего трудовые отношения в данной ситуации.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 91. Оплата труда работника за время, в течение которого он находился в распоряжении работодателя
• Статья 93. Рабочее время.