Вахтовая работа водителем: что делать, если отбирают машину и зарплату?

Добрый день! Опишите данную ситуацию в письменном виде и направьте письменный запрос своему работодателю с просьбой разъяснить причины изменения условий трудового договора. В случае отсутствия ответа либо нежелания работодателя решить проблему в состоянии досудебного урегулирования споров можно обратиться с жалобой в правоохранительные органы по факту нарушения ваших прав.

Для решения данной ситуации вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором будут указаны условия сдельной оплаты труда и должность водителя.

2. Табель учёта рабочего времени, где будет указана информация о дате прибытия на вахту и общее количество часов работы.

3. Если вы получили зарплату наличными деньгами, необходимо предоставить расписку об оплате.

4. Письменные заявления о нарушениях условий трудового договора со стороны работодателя, подтверждающие факт неразрешенной ситуации и аргументирующие требование о выплате зарплаты и восстановлении прав работника.

Для того, чтобы защитить свои права как работника, рекомендуется обратиться в органы по защите трудовых прав и работников, например в Трудовую инспекцию или в суд. Если работодатель является юридическим лицом, то настоятельно рекомендуется обратиться за помощью к адвокату.

1. Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - Договор о работе
2. Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание договора о работе
3. Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - Заработная плата работника
4. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Состав заработной платы
5. Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата заработной платы работнику