Узнайте количество дней отпуска до начала декрета и уже использованный отпуск в 2017 году

Сроки отпуска перед декретным отпуском устанавливаются по соглашению между работником и работодателем либо в соответствии с коллективным договором. Если сроки отпуска до начала декретного отпуска не были установлены, то работник имеет право на использование всех накопленных им за отработанный период отпуска дней. Поэтому, точное количество дней, которые имеет работник перед декретным отпуском, следует уточнять у работодателя или HR-специалиста предприятия, где работник трудится.

Для того, чтобы определить сколько дней отпуска осталось у работника перед декретным отпуском, необходимо иметь доступ к следующим документам:

1. Трудовой договор между работником и работодателем.
2. Сведения о количестве отработанных дней в текущем году.
3. Документы, регулирующие порядок предоставления оплачиваемого отпуска.

На основании этих документов можно определить количества рабочих дней, которые еще остались у работника перед декретным отпуском. Один день отпуска полагается за каждый отработанный месяц, следовательно, уточните у работодателя количество отработанных месяцев в текущем году и определите количество дней отпуска, которые еще не были использованы. Также может быть полезно обратиться к профсоюзу или кадровой службе организации за консультацией.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к коллективному договору или трудовому договору организации, так как законодательство Российской Федерации не предусматривает конкретного количества дней, которые должны оставаться у работника перед декретным отпуском. Также, необходимо учитывать ранее установленный график отпусков и есть ли ограничения на отпуск в период беременности и декретного отпуска.