Увольнение по собственному желанию без заявления, совместительство и неофициальная работа: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598878
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 71 и 77), работник может уволиться по собственному желанию, но для этого необходимо подать письменное заявление работодателю не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если вы не подавали такое заявление, то работодатель не имел права уволить вас без предупреждения. В случае увольнения без уведомления и просрочки срока подачи заявления, работодатель мог нарушить ваши трудовые права. Однако, для восстановления года неофициальной работы, требуется подтверждающая документация и возможно будет необходимо обратиться в суд.
Статьи 71 и 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы