Как отработать увольнение по собственному желанию: ситуация с указанием даты и правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797061
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя не менее чем за две недели (14 дней) до даты ухода с работы. В данном случае, если вы подали заявление об увольнении с 28 июля 2022 года, то последний рабочий день должен приходиться на 10 августа 2022 года. Если ваша начальница требует, чтобы вы отработали до 11 августа, это выходит за пределы установленного законом срока. Вам следует обратиться к правовому отделу предприятия или юристу, чтобы защитить свои права и разобраться в данной ситуации.
1. Заявление об увольнении по собственному желанию.
2. Копия Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы