Как директор ООО стать единственным учредителем, возможен ли увольнение по собственному желанию и что делать с фирмой без наемных работников

Директор ООО, являясь единственным учредителем, имеет право уволиться по собственному желанию. В данном случае, фирма может быть ликвидирована, так как отсутствуют наемные рабочие. Для ликвидации фирмы необходимо выполнить следующие действия:
1. Составить протокол об увольнении директора и его подпись.
2. Принять решение о ликвидации ООО и составить протокол об этом.
3. Составить ликвидационный баланс и ликвидационный отчет.
4. Произвести расчеты с кредиторами и уплатить все налоговые платежи в соответствии с законодательством.
5. Зарегистрировать документы в налоговых органах и других соответствующих органах.
6. Подать в налоговую службу заявление о прекращении деятельности и получить свидетельство о ликвидации.
В случае наличия долгов или обязательств, директор должен будет лично отвечать за их исполнение.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Протокол об увольнении директора.
2. Решение об ликвидации ООО.
3. Ликвидационный баланс и ликвидационный отчет.
4. Расчеты с кредиторами и налоговыми платежами.
5. Заявление о прекращении деятельности.
6. Свидетельство о ликвидации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации - о праве физического лица выйти из состава единственного учредителя общества.
2. Статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации - о ликвидации общества.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации - соответствующие статьи, регулирующие уплату налоговых платежей и процедуру ликвидации фирмы.
4. Закон о государственной регистрации юридических лиц - соответствующие статьи, регулирующие процесс регистрации и ликвидации фирмы.