Как разрешить ситуацию с неактивным ООО: директор хочет увольнения, учредители неизвестны, нет трудового договора и счет в банке закрыт

Как мне быть, если директор ООО хочет уволиться, учредители неизвестны, с директором не заключен трудовой договор, ООО не занимается деятельностью уже около 5 лет, счет в банке закрыт более года назад и я не знаю, как действовать в данной ситуации?

| Абрам, Москва
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При увольнении, даже для директора ООО, требуется соблюдение определенных процедур в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Наличие трудового договора необязательно для увольнения, если вы работали на основании приказа о назначении. В данном случае, вы можете уволиться по собственному желанию. Вам необходимо составить заявление об увольнении и подать его руководителю вашей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Вам потребуется составить заявление об увольнении.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 278 Трудового кодекса РФ. Статья 313 Трудового кодекса РФ. Статья 59 Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы