Как разрешить ситуацию с неактивным ООО: директор хочет увольнения, учредители неизвестны, нет трудового договора и счет в банке закрыт
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468356
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинПри увольнении, даже для директора ООО, требуется соблюдение определенных процедур в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Наличие трудового договора необязательно для увольнения, если вы работали на основании приказа о назначении. В данном случае, вы можете уволиться по собственному желанию. Вам необходимо составить заявление об увольнении и подать его руководителю вашей организации.
Вам потребуется составить заявление об увольнении.
Статья 278 Трудового кодекса РФ. Статья 313 Трудового кодекса РФ. Статья 59 Гражданского кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы