Увольнение по собственному желанию в условиях больничного с ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3922414
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! В случае, если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию во время отпуска, а затем оказались на больничном с ребенком, оплата вашего больничного будет производиться на условиях, установленных законодательством. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вас должны компенсировать заработную плату в размере 100% среднего заработка за последние два месяца до увольнения. При этом, если вы находитесь на больничном дольше, чем дата увольнения, работодатель обязан продлить ваше трудовое положение до момента окончания больничного листа. Это означает, что увольнение будет состояться только после вашего возвращения с больничного.
Для решения данной ситуации вам необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление на увольнение по собственному желанию;
2. Медицинское свидетельство о временной нетрудоспособности ребенка (больничный лист).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 115 - Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника;
- Статья 178 - Увольнение работника по его желанию.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы