Увольнение по собственному желанию и статье: какие документы готовит работодатель?

Могут ли уволить меня по статье, если я уже написал заявление на увольнение по собственному желанию и оно зарегистрировано в канцелярии, а работодатель уже подготовил соответствующие документы?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работодатель имеет право уволить сотрудника по статье, даже после его написания заявления по собственному желанию. В данном случае, работодатель подготовил все документы на увольнение по статье, что означает нарушение обязанностей сотрудника, выраженных в трудовом договоре. Работодатель вправе принять меры, предусмотренные законом, в случае нарушения трудовых обязанностей сотрудником, даже если он выразил желание уйти с работы. При этом, работодателю необходимо соблюдать процедуру увольнения, предусмотренную трудовым законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются: 1) Трудовой договор между работником и работодателем; 2) Заявление сотрудника о желании уволиться по собственному желанию; 3) Письменные документы со стороны работодателя, подтверждающие нарушение сотрудником трудовых обязанностей; 4) Документы, подготовленные работодателем для увольнения по статье.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Возможно уволить сотрудника по статье после написания им заявления по собственному желанию. Важно учесть, что выбор статьи для увольнения должен соответствовать сути преступления или нарушения, которые предусмотрены в законодательстве. В данном случае, увольнение по статье возможно только при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными нормативно-правовыми актами. Для более точного ответа необходимо знать подробности вашей ситуации и конкретные статьи закона, которые могут быть применимыми.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статьи Трудового кодекса РФ, связанные с основаниями увольнения

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы