Увольнение сотрудников по собственному желанию: права и льготы при закрытии фирмы и декретном отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580612
Как быть, если моя фирма закрывается из-за санкций, а я должна уходить в декрет 10 мая? Могу ли я уволиться по собственному желанию, учитывая, что документы на увольнение по собственному были подписаны при приёме на работу? И что делать, если меня не информировали о предложении перевода на другую должность, а все вакансии уже заняты? Какова судьба декретных выплат при увольнении по собственному во время беременности?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, если беременная увольняется по собственному желанию, то она сохраняет право на декретные выплаты. Поэтому, в данной ситуации, вам должны будут выплатить пособие по беременности и родам, как если бы вы продолжали работать. Несоблюдение этого права может рассматриваться как нарушение закона.
Документы, которые понадобятся для решения данной ситуации, включают копии документов о вакансиях на других должностях, а также документы, подтверждающие вашу беременность (например, справку из медицинского учреждения).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Тимофей, Город: Москва
Витольд, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы