Увольнение и восстановление на работе: компенсация за прерванный стаж и моральный ущерб
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576161
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вы можете рассчитывать на компенсацию за простой без работы в течение 3 месяцев. Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику среднюю заработную плату за время простоя, если простой произошел по вине работодателя. Также, вы можете требовать восстановления утраченных в связи с прекращением трудовых правоотношений трудовых прав и интересов согласно статье 16 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы: документ, подтверждающий факт прекращения трудовых отношений по вашей заявлению и документ, подтверждающий ваше восстановление в должности.
Статья 192, Статья 16 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы