Увольнение 30 августа 2022 года: возможность получения индексации по новой работе

После увольнения и приема на новую работу существует возможность получения индексации, если вы соответствуете определенным критериям. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, индексация выплачивается работникам, уволившимся до вступления в силу нового закона об индексации. Если ваш уход с предыдущей работы произошел до этой даты, вы имеете право на индексацию. Однако, чтобы получить индексацию, вам необходимо было подать заявление об увольнении до вступления в силу закона и быть трудоустроенным не позднее определенного срока после увольнения. Для подтверждения права на индексацию, вам следует представить следующие документы:

- Копия письменного заявления об увольнении, поданного до вступления в силу закона.
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего ваше трудоустройство на новой работе.
- Копия свидетельства о регистрации иностранного гражданина в Российской Федерации (если применимо).

Статьи 178 и 179 Трудового кодекса Российской Федерации