Работающий пенсионер учителя: увольнение 30 июня 2022 и поиск новой работы 26 августа 2022 года

Решение уволиться с работы и устроиться на новую должность 2 месяца спустя допустимо в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 77 Трудового кодекса РФ работник имеет право на увольнение по собственному желанию, при этом должен предупредить работодателя за 2 недели (статья 80 Трудового кодекса РФ). Также, по истечении указанного срока рабочие отношения прекращаются и необходимо будет заключить новый трудовой договор с новым работодателем.
Однако, для более точной оценки ситуации рекомендуется обратиться к специалистам в области трудового права для конкретного совета и учета индивидуальных особенностей.

Для увольнения с работы и заключения нового трудового договора потребуется следующая документация:
- Заявление на увольнение по собственному желанию;
- Договор о прекращении трудового договора (в случае соглашения сторон);
- Трудовая книжка с отметками о предыдущих местах работы;
- Рекомендательное письмо (если имеется).

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 77 Трудового кодекса РФ - Право на труд;
- Статья 80 Трудового кодекса РФ - Увольнение по собственному желанию.