Работающий пенсионер: диспетчер ЖКХ с графиком через 3 дня, выходной день и принуждение на общегородское мероприятие: правомерность ситуации

Принуждение работника идти на общегородское мероприятие в его выходной день может являться неправомерным. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на выходные дни, которые предоставляются ему для отдыха и восстановления сил. Если работнику переназначают выходной день для участия в общегородском мероприятии, это может нарушать его права по отдыху и свободному распоряжению своим временем. В такой ситуации работник может обратиться к начальству или к профсоюзу для разрешения данного конфликта и защиты своих прав.

Для решения данного конфликта потребуется предоставление следующих документов: копия трудового договора, где указаны условия работы и выходных дней; копия графика работы, чтобы подтвердить переназначение выходного дня; письменная жалоба на нарушение прав по отдыху и запрос о защите своих прав.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации