Работающий пенсионер-педагог: когда лучше уволиться и вернуться на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658526
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работающий пенсионер-педагог имеет право вновь устроиться на работу любого характера без каких-либо ограничений по срокам после увольнения. Возможность устроиться на работу зависит от желания работника и наличия соответствующего предложения от работодателя. Рекомендуется обратиться к работодателю сразу после увольнения для уточнения возможности трудоустройства. При этом, работающий пенсионер-педагог может продолжать получать пенсионные выплаты в полном объеме, без каких-либо сокращений.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь при себе следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Целесообразно вновь устроиться на работу не ранее, чем через 14 дней после увольнения. По законодательству Российской Федерации, пенсионеры, работающие по трудовому договору, имеют право на 2-недельный отпуск без сохранения заработной платы при увольнении или при смене места работы.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы