Как написать заявление на увольнение для свободы к 8 августа: график, даты выходных и правила подписи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760741
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию, но должен уведомить об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения. Если 8 августа является днем выхода на работу, то заявление о увольнении следует написать не позже 22 июля, чтобы соблюсти двухнедельный срок уведомления работодателя.
Для написания заявления о увольнении необходимо составить письменное заявление, в котором указать причину увольнения и желаемую дату окончания трудового договора. Заявление должно быть подписано работником и передано работодателю.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы