Восстановление на работе после повышения на пособие и забеременевших до получения трудовой книжки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909963
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если женщина забеременела до получения трудовой книжки, это не лишает её права на восстановление на работе. Она имеет право на восстановление на прежние условия работы и возобновление выплат по трудовому договору. От работодателя потребуется предоставить ей должность и объём работы, соответствующие её квалификации и возможности. В случае отказа работодателя от восстановления, жена может обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудовой книжки с отметкой о сокращении. 2. Свидетельство о беременности выданное медицинским учреждением. 3. Документы подтверждающие выплату первого пособия. 4. Копия письменного уведомления работодателю о желании восстановиться на работе.
Статья 261, пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы