Доказательство фиктивного сокращения штата и другие причины увольнения и повышения нагрузки на работе

Для доказательства фиктивного сокращения штата в данном случае будет необходимо собрать достаточное количество доказательств, которые подтвердят, что увольнение студента вечерней формы обучения было незаконным и связано исключительно с фиктивным сокращением штата. Это может включать следующие доказательства:
- Документы, подтверждающие необходимость и возможность выполнения уволенным студентом задач и обязанностей, а также рост его трудовой функции;
- Документы, свидетельствующие о том, что фиктивное сокращение штата было проведено с нарушением законодательства (например, отсутствие объективных экономических причин для сокращения);
- Доказательства того, что другие сотрудники с похожими должностями и функциями не были уволены;
- Письменные свидетельские показания от коллег и свидетелей, которые могут подтвердить фиктивность сокращения штата;
Важно отметить, что для установления факта фиктивного сокращения штата возможно потребуются дополнительные детали и доказательства, специфические для данного конкретного случая. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения конкретного и индивидуального юридического совета и помощи.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор о найме на работу или трудовой договор, который подтверждает статус студента вечерней формы обучения
- Трудовая книжка или письменные документы, свидетельствующие о росте трудовой функции
- Письма, уведомления или иные письменные документы, связанные с увольнением и объяснением причин
- Документы, подтверждающие факт фиктивного сокращения штата, такие как доказательства отсутствия реальных экономических причин для сокращения
- Документы, подтверждающие, что другие сотрудники с похожими должностями и функциями не были уволены