Компенсация и больничный после сокращения штата: защита прав и возможность перерасчета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685117
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПосле получения компенсации за сокращение штата, вы имеете право на оплату больничного листа в размере 60% от вашей средней зарплаты за последние три месяца до начала сокращения. При этом сумма компенсации не пересматривается или перерасчитывается.
За решением ранее созданного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия распоряжения о выплате компенсации после сокращения штата
- Больничный лист
- Трудовой договор или его копия
- Заявление на оплату больничного листа
Статьи закона, которые применимы к данному вопросу:
- Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) 'Оплата времени, в связи с нетрудоспособностью работника'
- Статья 259 ТК РФ 'Отпуск без сохранения заработной платы'
Для решения данного вопроса понадобится: копия трудового договора, приказ о сокращении штата, больничный лист.
Статья 7 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 147-ФЗ 'Об оплате труда'
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы