Увольнение декретников с компенсацией при ликвидации организации: даты и выплаты

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплата компенсации при увольнении работника в связи с ликвидацией организации производится не позднее 2 месяцев со дня получения работником уведомления об увольнении в связи с ликвидацией организации. В данном случае, исходя из даты увольнения (09.11.2022г.), 2-й месяц истекает 09.01.2023г., а 3-й месяц - 09.02.2023г. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Трудовым Кодексом РФ и соответствующими нормативными актами.

Согласно ст. 178 ТК РФ, при ликвидации организации работникам выплачивается компенсация в размере средней заработной платы за два месяца и трех месяцев, если трудовой стаж в данной организации составляет не менее трех лет.

Ответ на вопрос в какой период должны быть исчислены второй и третий месяцы для выплат по ликвидации зависит от условий, установленных в уведомлении о ликвидации. Если в уведомлении о ликвидации не указан отдельный срок, то исчисление второго и третьего месяца начинается с даты увольнения (09.11.2022 г.). Если же в уведомлении о ликвидации предусмотрен отдельный срок, то исчисление второго и третьего месяца начинается со дня истечения указанного срока.

Для получения более точного ответа, в данном случае необходимо ознакомиться с уведомлением о ликвидации, если оно имеется, и с иными нормативными актами, регулирующими вопросы ликвидации организации и выплат компенсаций.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 178 Трудового кодекса РФ "Выплата пособия при ликвидации организации"
• Статья 179 Трудового кодекса РФ "Увольнение работника в связи с ликвидацией организации"