Указание должности работника в приказе о приеме и трудовой книжке. Стажировка и группа по электробезопасности для нового электромонтажника

При оформлении приказа о приеме и заполнении трудовой книжки, должность следует указывать исходя из должностной инструкции и реальных обязанностей, которые будут выполняться работником. Если работник принимается на должность электромонтёра и фактически будет выполнять работы по электромонтажу, то в приказе и трудовой книжке должность следует указывать как "электромонтёр". Если же работник принимается на должность со стажировочными обязанностями и будет получать новые знания и навыки в сфере электроэнергетики, то может быть указана должность "стажёр-электромонтёр". Однако, при указании должности в приказе и трудовой книжке, необходимо быть внимательным и не нарушать законодательство, а также не создавать потенциальные проблемы с органами государственной власти, что могло бы повлечь за собой неприятные последствия для работодателя.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратить внимание на профессиональный статус и квалификацию работника. Если он уже имеет профессию электромонтёра и группу по электробезопасности, то в приказе и трудовой книжке должность следует указывать как электромонтёр с указанием периода стажировки. Оформление приказа на стажировку также является необходимым документом в данном случае. Если же вам требуется уточнить какую-то юридическую норму или дополнительную информацию, вам стоит обратиться к специалистам в области трудового права для более точного ответа.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 20, 21, 22, 23, 24.