Учёба в высшем заведении при продлении срочного трудового договора: юридическая справедливость и права работника

Согласно статье 119 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для получения образования не менее чем один раз в год, но не более чем на четыре месяца. Таким образом, в данном случае работодатель обязан отпустить работника на учебный отпуск без сохранения заработной платы на указанный период времени.

Оплата учебного отпуска не предусмотрена законодательством и зависит от договоренности между работником и работодателем. Рекомендуется обсудить этот вопрос с работодателем заранее и при необходимости закрепить условия оплаты учебного отпуска в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

Для решения вопроса по данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Срочный трудовой договор между работником и работодателем. 2. Справка о вызове на учебу в высшее учебное заведение. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации. 4. Положение о порядке предоставления и оплаты отпуска работникам в равной мере, в котором указаны условия предоставления отпуска и размер оплаты.

При проведении юридической оценки необходимо учитывать, что работодатель обязан предоставить работнику отпуск на время обучения в высшем учебном заведении, но оплата данного отпуска производится не всегда. Если стороны не договорились об оплате отпуска в трудовом договоре или коллективном договоре, то такая возможность оплаты не предусмотрена. Однако работнику может быть предложено оставить свои остаточные отпускные дни для покрытия пропущенного времени на работе во время учебы. В любом случае, такую ситуацию необходимо обговорить с работодателем и договориться о дальнейших действиях.

Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск", статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Продление трудового договора по инициативе работодателя" и статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращение численности или штата работников организации" могут быть применены для решения данного вопроса.