Трудовой договор и прием на работу дворником: основное место и совместительство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592041
"Нужен ли мне заключать второй трудовой договор для работы по совместительству, если я был принят на основное место работы дворником и на 0,5 ставки работаю дворником по совместительству, имея соответствующий приказ о приеме?"
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинДля решения данного вопроса необходим второй трудовой договор по совместительству. Принятие на основное место работы не исключает возможность совмещения с другой работой, что требует заключения отдельного договора. Трудовой договор по совместительству позволит урегулировать права и обязанности работника и работодателя по данному виду деятельности.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор по совместительству
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, статья 58
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Ярослав, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Милан, Город: Москва
Клим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы