Оформление банкротства и трудовой договор: ваше правовое решение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3688874
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, можно оформить банкротство, даже если работаете по договору, а не по трудовой книжке. В соответствии с законодательством Российской Федерации, физическое лицо может обратиться с заявлением о признании его банкротом, если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов. При этом, форма занятости не оказывает принципиального влияния на возможность применения процедуры банкротства.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия договора, по которому вы работаете
- Подтверждение факта трудоустройства по договору
- Документы, подтверждающие ваши финансовые обязательства и трудовой стаж
- Документы о наличии имущества, если оно имеется
- Документы о задолженности перед кредиторами, если таковая имеется
Статьи 4, 103-117, 222–228 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» (ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») от 26 октября 2002 года, № 127-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы