Контракт на соцзащиту при поиске работы: сроки, последствия и трудовой договор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3594331
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, срок действия социального контракта с соцзащитой обычно составляет до 3 месяцев. За это время вы должны заключить трудовой договор с будущим работодателем и начать работу. Однако, если вы не смогли в срок трудоустроиться по объективным причинам, например, отсутствие подходящей вакансии или отклонение работодателем, вы имеете право на продление срока социального контракта. Для этого вам необходимо обратиться в социальную защиту с объяснением причин, по которым вы не смогли трудоустроиться, и попросить продлить срок контракта.
1. Свидетельство о заключении социального контракта
2. Заявление о продлении срока действия контракта
3. Документы, подтверждающие причины, по которым вы не смогли трудоустроиться
Статья 10 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы