Уход добровольцем: влияние на трудовой договор и необходимые документы

Ваше решение уйти добровольцем не должно повлечь увольнение с работы, если вы остаетесь в пределах закона и не нарушаете обязанности, предусмотренные вашим трудовым договором. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может прекратить ваш трудовой договор только в определенных случаях, описанных в Трудовом кодексе РФ (статья 77). Уход добровольцем не является основанием для прекращения договора с вашей стороны.

Однако, вам рекомендуется обратиться к своему работодателю и согласовать детали своего участия в волонтерской деятельности. Возможно, вам потребуется предоставить работодателю справку или копию договора, чтобы подтвердить свое участие и продемонстрировать свою ответственность.

Если вы не получили повестку, это означает, что ваше участие в волонтерской деятельности не является обязательным. Однако, это не отменяет ваши обязанности по участию и выполнению вашего трудового договора.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить работодателю справку или копию договора о вашем участии в волонтерской деятельности.

Статья 77 Трудового кодекса РФ