Уход за ребенком до 14 лет: влияние на трудовой стаж и засчитывание к северным
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585789
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУход за ребенком до 14 лет входит в общий трудовой стаж и засчитывается к северным. Согласно законодательству Российской Федерации, уход за ребенком до 14 лет считается периодом времени, когда работник находится в декретном отпуске или находит время ухаживать за ребенком. Такой период учитывается в общем трудовом стаже работника при расчете северного стажа, который влияет на размер некоторых льгот и пенсионных выплат.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовая книжка работника, в которой должно быть отмечено нахождение в декретном или отпуске по уходу за ребенком;
- Справка из органов социальной защиты населения, подтверждающая факт ухода за ребенком.
Статьи 13, 194, 210 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы