Возможность получения выплат от ФСС при изменении планов на уход с работы, уход по беременности и родам, и обучении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3676348
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийФСС не выплатит положенные деньги, если вы не уйдете в декретный отпуск в срок, так как сроки ухода по беременности и родам установлены законодательством. Отказать в предоставлении ухода по беременности и родам не могут, так как это право гарантировано законом. Вы можете получить выплаты от учебного заведения, так как учебное заведение имеет обязательство оплачивать расходы на обучение в соответствии со статьей закона.
Для решения вопроса могут потребоваться: копия трудового договора, копия заказа на уход по беременности и родам от врача, документы, подтверждающие обучение в учебном заведении.
Статья 255 Трудового кодекса РФ - Уход за ребенком; Статья 256 Трудового кодекса РФ - Гарантии и компенсаций лицам, связанным с уходом за ребенком; Статья 168 Семейного кодекса РФ - Содержание ребенка в период декретного отпуска.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы