Сверхурочная работа и неполная рабочая неделя: оплата и условия трудового договора

Если работник соглашается выйти на работу в дни, которые не являются его обычными рабочими днями, то такая работа будет считаться сверхурочной. Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с законодательно установленными нормами и может составлять не менее 100% от обычной заработной платы. В трудовом договоре необходимо указать условия оплаты сверхурочной работы. Примерная формулировка для трудового договора может выглядеть следующим образом: "Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и составляет не менее 100% от обычной заработной платы".

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Трудовой договор между работником и работодателем; 3) Коллективный договор (если таковой имеется).

Сверхурочные часы - это время работы сверх установленной продолжительности рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю. Если работодатель и работник договариваются о работе в выходные или праздничные дни, то такие дни также признаются сверхурочными.

Оплата сверхурочной работы должна быть не менее 1,5-кратной оплате за работу в установленное рабочее время. Фиксация оплаты такой работы сверх закрепленной в трудовом договоре 3-дневной рабочей недели должна быть прописана в дополнительном соглашении к трудовому договору, где указывается размер оплаты за сверхурочный труд, условия его выплаты, порядок учета рабочего времени и т.п.

Примерная формулировка в дополнительном соглашении к трудовому договору может быть следующей: "В случае работы работника в выходные или праздничные дни, оплата труда производится по ставке, установленной законодательством Российской Федерации, и не может быть менее 1,5-кратной оплате труда за работу в установленное рабочее время. Порядок учета рабочего времени осуществляется согласно действующему законодательству Российской Федерации".

Трудовой Кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Сверхурочные работы и время отдыха

Статья 109. Оплата труда

Статья 190. Трудовой договор

Статья 192. Содержание трудового договора