Как защитить свои трудовые права: обращение в трудовую инспекцию, неполная рабочая неделя и задержка зарплаты

Да, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию анонимно, с жалобой на нарушение трудового законодательства. Однако, чтобы ответить на вопрос о возможности получения за декабрь зарплаты как за полный месяц, необходимо провести более детальное изучение ситуации. Если начальник действительно нарушает ТК РФ, то есть шанс на защиту своих прав через суд или иные правовые механизмы. В любом случае, рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области трудового права для получения конкретных рекомендаций по данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор (контракт) с работниками Фирмы, подписанный сторонами. 2. Расписание работы сотрудников, где указан режим и продолжительность рабочего времени. 3. Расчетный лист за декабрь, который доказывает факт неполной выплаты заработной платы.

Отвечая на вопрос об анонимном обращении в трудовую инспекцию: согласно законодательству Российской Федерации, любой гражданин может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушения трудового законодательства, в том числе и анонимно. Однако, для повышения эффективности проверки и учета жалобы, все же желательно указать свои контактные данные.

По поводу выплаты за декабрь: если начальник фирмы нарушает ТК РФ и не выплачивает заработную плату сотрудникам за полный месяц, то работники Фирмы имеют право обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет проверку и при необходимости наложит штраф и требование о выплате недоплаченной зарплаты.

Трудовой Кодекс РФ: статьи 91, 106, 109, 136.