Строгий график сторожей: 16-24 часа работы, питание и отдых на месте

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, время, когда работник находится на своем рабочем месте в целях выполнения своих трудовых обязанностей, считается рабочим временем. Следовательно, время отдыха и питания сторожей, работающих в военкомате, является рабочим временем.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и иным нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые правоотношения.

Документы, которые могут понадобиться для решения вопроса: - Трудовой договор (если работники работают по договору); - График дежурств; - Правила внутреннего трудового распорядка (если утверждены); - Трудовые книжки с записями о работе сторожами; - Письменные заявления работников о том, что они не покидают рабочее место во время отдыха и питания; - Документы, которые подтверждают факт питания и отдыха на рабочем месте (например, квитанции об оплате горячих обедов или фотографии места отдыха и питания работников).

Также для решения данного вопроса может потребоваться консультация адвоката или специалиста по трудовому праву.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 91. Режим рабочего времени и времени отдыха - Статья 109. Оплата труда при выполнении работ по специальным условиям труда.