Срок выплаты расчетных, отпускных и компенсации за спецодежду и медкомиссию при увольнении по желанию

Согласно Закону РФ "О труде", срок выплаты расчетных сумм работникам, уволившимся по собственному желанию, должен быть не позднее трех рабочих дней со дня окончания работы. В свою очередь, неиспользованные отпуска выплачиваются в течение 14 дней, а компенсация за специальную одежду и медицинский осмотр должны быть выплачены в тот же срок, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, стоит учитывать, что конкретные сроки могут быть определены иными документами, например, внутренними правилами организации.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к действующему Трудовому кодексу Российской Федерации и к трудовому договору, заключенному между работником и работодателем.

Если вы уволились по собственному желанию, то вам должны выплатить все заработанные вами средства, включая непроработанные дни отпуска согласно законодательства.

Также, если работник не использовал все дни отпуска, то ему должны выплатить компенсацию за них. В законодательстве России установлено, что работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в течение трех дней с момента окончания трудового договора.

Однако, выплата компенсации за спецодежду и прохождение медицинского осмотра зависят от условий, установленных в трудовом договоре и настоящих локальных актах работодателя.

Также стоит учитывать, что если у вас имеются денежные обязательства перед работодателем, например, задолженность по защите профессиональной тайны или за ущерб, причиненный работодателю, то работодатель вправе удержать соответствующую сумму из выплаты заработной платы.

Поэтому для получения точной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к специалисту, занимающемуся трудовым правом или юристу.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - срок выплаты уволенному работнику всей суммы, предусмотренной законом или коллективным договором.

Статья 137 Трудового кодекса РФ - правила выплаты средств, в том числе расчетных листков, денежных сумм и иных выплат.

Статья 178 Трудового кодекса РФ - правила выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Статья 180 Трудового кодекса РФ - обязательность выплаты компенсации за спецодежду и медицинские осмотры при увольнении с работы.