Срок выплаты при увольнении: законодательство и заверение копии трудовой книжки
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578448
Ответы юристов (1)
Согласно пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, при увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить за второй месяц заработную плату в размере, не ниже минимального размера оплаты труда, не позднее дня увольнения. При этом работодатель также обязан выплатить все другие причитающиеся суммы работнику, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, премии и вознаграждения, относящиеся к периоду работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на предоставление выплаты за второй месяц при увольнении по сокращению штата;
- Копия трудовой книжки.
Статья 81 ТК РФ
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы