Почему работодатели удерживают налоги при увольнении по желанию сотрудника: законодательство и правила расчета подоходного налога

Работодатели не имеют права удерживать с вас все подоходные налоги при увольнении по собственному желанию. В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. При увольнении по собственному желанию, работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы в соответствии с законодательством, включая невыплаченную заработную плату, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск и прочие дополнительные выплаты. Налоги, включая подоходный налог, должны удерживаться из заработной платы работника в соответствии с установленными тарифами и правилами налогообложения, но работодатель не имеет права удерживать с вас дополнительные налоги при увольнении по собственному желанию.

Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор или трудовая книжка, в которых должны быть указаны условия увольнения по собственному желанию, а также все выплаты и компенсации, причитающиеся работнику при увольнении.

Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации