Совмещение должностей руководителя и педагога: как правильно указать в трудовой книжке?

Должность, которая будет прописана в трудовой книжке основной, будет зависеть от того, какую должность администрация учреждения будет считать основной в данной ситуации. Однако, если руководитель и педагог будут совмещаться, то следует убедиться, что это совмещение соответствует требованиям законодательства РФ. Кроме того, необходимо учесть, что при совмещении должностей возможно изменение размера оплаты труда и социальных выплат.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка работника;
2. Трудовой договор на работу в данном учреждении;
3. Должностная инструкция руководителя структурного подразделения;
4. Приказ о возложении обязанностей руководителя на данного работника.

Относительно прописания должности в трудовой книжке, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в рамках совмещения должностей в трудовой книжке указывается основная должность, на которой работает сотрудник. Однако, возможно, что в дополнительных соглашениях, как то трудовых договорах, будут указаны особенности, касающиеся прописания в трудовой книжке.

Также важно обратить внимание на то, что должность руководителя структурного подразделения, вероятнее всего, находится в вышестоящей категории, чем должность педагога. Следовательно, при совмещении данных должностей, в трудовой книжке необходимо будет указать должность руководителя структурного подразделения, как основную. В любом случае, решение данного вопроса возможно только после детального изучения документов и особенностей данной ситуации, представленных сторонами.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

• Статья 56. Основание заключения трудового договора
• Статья 57. Содержание трудового договора
• Статья 58. Должностные обязанности работника
• Статья 59. Занимаемая должность работника
• Статья 60. Перевод работника на другую работу или в другое подразделение
• Статья 91. Совмещение профессий (должностей) и работ
• Статья 92. Условия и порядок совмещения профессий (должностей) и работ