Работа педагога-библиотекаря и совмещение должности педагога-психолога в школе: расчет часов работы

Человеку, работающему на 0,5 ставки педагогом-библиотекарем и на 0,5 педагогом-психологом по совмещению, должны быть определены часы работы в соответствии с трудовым договором или коллективным договором, заключенным с работодателем. Также, правила определения длительности рабочего времени регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. Все эти факторы могут влиять на конкретное количество часов, которое человек должен быть на работе.

Для решения вопроса, необходимо ознакомиться с трудовым договором или контрактом работника с школой, чтобы определить его график работы, должностные обязанности и ставку. Также следует проверить наличие коллективного договора школы и правил внутреннего трудового распорядка, чтобы узнать, если есть какие-либо ограничения на совмещение профессий в рамках одной школы. Если необходимо, могут потребоваться дополнительные документы, такие как учетные карточки учета рабочего времени или другие документы, показывающие продолжительность и условия работы. В итоге, ответ на вопрос сколько часов в день должен быть на работе зависит от конкретного случая и может быть определен после тщательного изучения всех соответствующих документов и условий контракта или трудового договора.

Ни одна статья закона не регулирует количество часов, которые должен проработать сотрудник при таком распределении ставок. Однако, для определения рабочего времени этого сотрудника можно обратиться к Трудовому Кодексу РФ, статьям 91-98 и к коллективному договору или локальным нормативным актам организации.