Сотрудник на испытательном сроке: написание заявления об увольнении и выдача трудовой книжки

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочий день - это день, в котором работник обязан выполнить работу в соответствии с трудовым договором и нормативной правовой базой. Определение того, является ли 09.09.2018 рабочим днем, зависит от графика работы в организации, в которой работает автор вопроса. Следовательно, требуется дополнительная информация для ответа на этот вопрос. Как для увольнения работника, так и для выдачи трудовой книжки действуют определенные сроки, которые также зависят от внутренних правил работодателя и законодательства. При увольнении работника во время испытательного срока работодатель должен уведомить работника за 3 дня до даты увольнения, если иное не предусмотрено трудовым договором. Трудовую книжку работодатель должен выдать работнику в день увольнения или в течение трех рабочих дней с момента увольнения.

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор с указанием срока испытания и условий возможности его досрочного прекращения, заявление об увольнении с указанием желаемой даты и календарь на месяц действия заявления. Что касается выдачи трудовой книжки, то работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения. Следует отметить, что 9 сентября 2018 года воскресенье, не является рабочим днем.

Статьи, применимые для решения этого вопроса:

1. Статья 77 Трудового кодекса РФ "Нерабочие дни".
2. Статья 187 Трудового кодекса РФ "Выдача трудовой книжки".