Сотрудница с 2 группой инвалидности: как работодатель оказался в белой и черной зарплате

Если вы болеете или находитесь в отпуске по болезни, то вы имеете право сохранить свою зарплату в течение определенного периода времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Кроме того, работодатель обязан выплачивать вам пенсионные отчисления, соответствующие размеру вашей зарплаты, в Фонд социального страхования Российской Федерации. Если работодатель не выплачивает вам заработную плату или не выплачивает соответствующие пенсионные отчисления, вы можете обращаться в инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих прав. Кроме того, угроза увольнения по статье не может рассматриваться как законное основание для увольнения сотрудника.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Больничный лист с указанием периода времени, на который была выдана инвалидность.

2. Трудовой договор и все его дополнительные соглашения. Важно проверить, есть ли в договоре положения об оплате больничных листов и инвалидности.

3. Расчет льготного стажа в соответствии с законодательством РФ.

4. Возможно, Вам также понадобятся копии документов, подтверждающих начисление и уплату страховых взносов в Фонд социального страхования.

5. Копии писем и сообщений, которые Вы отправляли работодателю в отношении быта оплаты больничных листов и инвалидности, а также любые иные документы, которые вы можете считать соответствующими.

Для защиты своих интересов и прав Вам рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, который поможет решить данный вопрос в соответствии с действующим законодательством.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 177. Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника - Статья 192. Размеры оплаты труда в случае временной нетрудоспособности, травмы на производстве, профессионального заболевания или утери кормильца - Статья 81. Условия заключения, изменения и расторжения трудового договора - Статья 193. Гарантии и компенсации в случае временной нетрудоспособности рабочего или служащего - Статья 244. Охрана труда работников, занятых на опасных производственных объектах.