Как получить все деньги с работы на предприятии с белой и черной зарплатой

Здравствуйте. Распределение зарплаты на "белую" и "черную" части и использование двух квитанций являются нарушением законодательства Российской Федерации и может быть наказано в соответствии с действующими законами. Рекомендуется обратиться к главному бухгалтеру или руководству предприятия с просьбой выплатить все задолженности по официальной ("белой") зарплате. Если работодатель отказывается выплатить задолженность, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копии договоров о трудоустройстве и оплате труда работников предприятия;
2. Копии всех квитанций о выплате зарплаты работникам за последние четыре месяца;
3. Копии ведомостей, по которым производилась выплата зарплаты работникам;
4. Копии документов, подтверждающих факт недоплаты или задолженности по зарплате;
5. Подтверждающие документы, указывающие на наличие "черной зарплаты" на предприятии.

С данной документацией вы можете обратиться в государственные органы и подать жалобу на нарушение законодательства в части оплаты труда. Также вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по оплате труда. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на оплате труда и законодательстве о труде.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 6.1 Федерального закона от 24 июля 2002 г. № 102-ФЗ "О защите прав потребителей"
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы"
• Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Недоплата заработной платы"
• Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение условий труда"
• Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации "Привлечение работника к дисциплинарной или материальной ответственности"