Как добиться регулярных выплат белой и чёрной зарплаты: советы от эксперта

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на своевременную выплату зарплаты в полном объеме, указанной в трудовом договоре. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате зарплаты, то работник может обратиться в суд с требованием о взыскании не выплаченной зарплаты.

В данном случае, при увольнении, работник имеет право на получение полного расчета по зарплате, включая чёрную зарплату (премию), которая была указана в трудовом договоре, но не выплачена. Для доказательства факта не выплаченной зарплаты, работник может предоставить соответствующие документы (например, трудовой договор, расчетные листки и т.д.), а также свидетельские показания коллег, которые были свидетелями факта выплаты чёрной зарплаты.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором указан размер зарплаты и премии.

2. Листки учета рабочего времени (табель учета рабочего времени) за каждый месяц, за который не выплачена зарплата.

3. Расчетный листок с указанием начислений за каждый месяц, за который не выплачена зарплата.

4. Копия письма работодателю с требованием выплаты задолженности по зарплате.

5. Документы, подтверждающие факт фактической выплаты части зарплаты (в том числе "черной").

6. Документы, свидетельствующие о размере не выплаченных начислений по "черной" зарплате.

При необходимости вы можете обратиться к специалисту в сфере трудового права для подробной консультации и сбора необходимых документов для решения своего вопроса в суде.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата заработной платы работникам;

Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок выплаты заработной платы;

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде (в том числе за задержку выплаты зарплаты).

Также на данном случае могут быть применимы статьи Гражданского кодекса Российской Федерации и закона о бухгалтерском учете и налогообложении.