Как получить выплату белой и чёрной зарплаты при увольнении: советы и последствия

Задержка выплаты заработной платы, в том числе чёрной, может являться нарушением трудового законодательства. Работник имеет право на получение своей заработной платы в полном объеме и надлежащие сроки. Если работодатель не выплачивает часть заработной платы несколько месяцев подряд, это может быть признано нарушением трудовых прав работника. В случае увольнения работника, все его денежные требования, включая чёрную зарплату, должны быть рассчитаны и произведены в полном объеме.

Относительно указания даты в заявлении об увольнении, работник обязан предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения. В заявлении необходимо указать дату увольнения, которую работодатель должен утвердить.

Если в день увольнения расчёт белой зарплаты не был произведен, работодатель обязан произвести расчет не позднее трех дней со дня увольнения. Если рабочий не получил свою заработную плату белую или чёрную, он имеет право обратиться в трудовую инспекцию. Попытка вымогательства сотрудником заработной платы через угрозу обращения в трудовую инспекцию может агрессивной стратегией с соответствующими правовыми последствиями для работника.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор и документы, подтверждающие оплату белой заработной платы.

2. Свидетельства (если они имеются) о задержке или не выплате чёрной заработной платы.

3. Документы, подтверждающие дату увольнения и общую продолжительность работы.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в течение периода, установленного трудовым договором или законодательством. В случае задержки выплаты, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

По вопросу увольнения, работник обязан уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения (статья 80 Трудового кодекса РФ).

Если в день увольнения работодатель не произведет расчёт белой зп, Вы имеете право потребовать выплату не только этой зарплаты, но и чёрной (если она задерживается). Вы можете обратиться в соответствующие инстанции и добиваться своих прав.

Также возможно обратиться в судебный порядок с требованиями о выплате заработной платы, в том числе задержанной, а также с иском о возмещении ущерба, причиненного работодателем задержкой выплаты.

138.1, 143, 247 Трудового кодекса Российской Федерации.