Сокращение рабочего дня: важный вопрос для школьных работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3106444
Ответы юристов (1)
Уменьшение рабочего дня работников является правом работодателя, но возможно только на основании закона или коллективного договора. Если в рабочем графике работников установлены определенные рабочие часы, то изменение их должно быть согласовано с работниками или профсоюзной организацией, если таковая имеется. Если уменьшение рабочего времени не было согласовано, то работодатель не может односторонне сократить рабочий день.
Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация о ситуации в конкретной школе. Но в целом, если в данном регионе было объявлено нерабочий день в связи с празднованием определённого события, то действительно может быть сокращен рабочий день в государственных учреждениях, в том числе и в школах. Однако, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами и документами, регулирующими работу государственных учреждений в данном регионе.
Для решения данного вопроса необходимо уточнить обстоятельства, которые являются причиной сокращения рабочего дня. Возможно, на день 28 апреля запланирована какая-то мероприятие, связанное с охраной здоровья и безопасности, или же произошла какая-то непредвиденная ситуация. В каждом случае применяются различные статьи законодательства РФ, например:
- Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Сокращение продолжительности рабочего времени или ее установление в сокращенном объеме в целях снижения опасности производственного травматизма или профессиональных заболеваний работников";
- Федеральный закон от 12.02.1998 № 14-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статья 36 "Функции учреждений образования, культуры, спорта и иных учреждений, решаемых местными органами власти";
- Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 № 55 "О правилах охраны труда в учебных заведениях".
Таким образом, ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных обстоятельств, и, чтобы дать точный и полный ответ, необходимо знать дополнительные детали и контекст.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы