Получение звания ветеран труда через ведомственный знак отличия: возможности для школьных работников и ограничения для работников столовой

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О статусе ветеранов труда" право на ношение знака отличия "Ветеран труда" имеют работники, достигшие возраста 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин) и имеющие стаж работы не менее 30 лет на производстве, в организациях и на должностях, предусмотренных Перечнем профессий, специальностей, должностей и работ, дающих право на присвоение звания "ветеран труда".

Работники школы - заведующая школьной столовой и повар могут быть награждены знаком отличия "Ветеран труда" при наличии соответствующих условий, определенных выше, и если их должности входят в Перечень профессий, специальностей, должностей и работ, дающих право на присвоение звания "ветеран труда".

В данной ситуации следует оценить, входят ли должности работников школьной столовой в Перечень профессий, специальностей, должностей и работ, дающих право на присвоение звания "ветеран труда", утвержденный Правительством Российской Федерации. Если да, то работники столовой школы, имеющие соответствующий стаж работы, имеют право быть награждены знаком отличия "Ветеран труда".

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Положение о знаке отличия в труде "Ветеран труда".

2. Отраслевой трудовой договор, которым регулируется трудовые отношения работников школы.

3. Трудовые договоры работников школы - заведующей школьной столовой и повара, а также их трудовые книжки.

4. Указы президента Российской Федерации и/или законодательные акты Российской Федерации о порядке присвоения знака отличия в труде "Ветеран труда".

На основании представленных документов можно проанализировать, могут ли работники школы - заведующий школьной столовой и повар, иметь право на присвоение звания "ветеран труда" и на получение соответствующего нагрудного знака. В случае, если документы подтверждают их право на присвоение данного знака, можно обратиться в территориальный орган Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации или в учреждение, которое выдает знаки отличия в труде, для получения рекомендации по присвоению звания "ветеран труда".

Конкретно для данного вопроса, релевантными могут быть следующие статьи законодательства РФ: - Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О ветеранах" - Указ Президента РФ от 20.03.1995 N 244 "О дополнительных мерах по улучшению условий труда работников учреждений и организаций образования и здравоохранения" - Постановление Правительства РФ от 27.11.2003 N 718 "Об утверждении Положения о знаке "Ветеран труда"" - Трудовой кодекс РФ (статьи о трудовых правах и наградах работников)