Сохранение рабочего места и возможность декретного отпуска до 4 лет

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, женщина вправе находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3-летнего возраста. Однако, в некоторых случаях (например, при наличии тройни или более детей или уходе за детьми-инвалидами) данный срок может быть продлен до 5 лет. При этом, рабочее место должно быть сохранено в течение данного периода в соответствии с законодательством о труде и коллективным договором.

Для решения вопроса по сидению в декретном отпуске и сохранению рабочего места, необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением и предоставить следующие документы:

1) Справка о беременности и предполагаемом сроке родов; 2) Заявление о переводе на декретный отпуск; 3) Документы, удостоверяющие личность и трудовую деятельность работника.

Также можно обратиться в органы защиты прав трудящихся в случае, если работодатель не соблюдает законодательство в части сохранения рабочего места и выплаты пособий по уходу за ребенком.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к решению данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ статья 255 "Декретный отпуск";
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статья 256 "Отпуск по уходу за ребенком";
• Постановление Правительства РФ от 26.03.2001 № 231 "Об утверждении Перечня должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который предусматривает наличие льготного права на досрочное назначение пенсии по старости, и Перечня работ, на которых работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными условиями труда" статья 2 "Перечень должностей работников";

Обратите внимание, что данная информация приведена исключительно в качестве общей информации и не является консультацией юриста. Окончательное решение по данному вопросу следует принимать только после проведения консультации с профессиональным юристом, имеющим специализацию в данной области.