Смерть отца за рулём служебного автобуса: как работодатель может помочь разрешить ситуацию с неоформленным пенсионером и выплатой заработной платы

Ситуация, описанная в вопросе, является нарушением трудовых прав работника и его законных интересов. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оформлять всех своих сотрудников по трудовой книжке и выплачивать заработную плату в полном объеме, включая выплаты по социальным гарантиям.

В данном случае, рекомендуется обратиться к представителям профсоюза, адвокату или департаменту труда и социальной защиты населения для защиты своих трудовых прав и восстановления законных интересов. Кроме того, возможно подать иск в суд на взыскание задолженной заработной платы и компенсации морального ущерба.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельство о смерти отца.

2. Копия трудовой книжки отца, если таковая имелась.

3. Копия договора с работодателем, по которому отец работал в должности водителя служебного автобуса.

4. Копия приказа о приеме на работу отца.

5. Копия приказа о выплате заработной платы за последние несколько месяцев.

6. Заявление на имя работодателя о выплате дополнительной заработной платы на основании ст. 132 Трудового кодекса РФ.

Нужно обратиться к работодателю и попросить, чтобы выплачивала дополнительную заработную плату, которая была связана с работой отца. Если работодатель отказывается выплатить возмещение, то можно обратиться в суд для защиты своих прав. В данном случае, Вам может потребоваться содействие юриста.

49 статья Трудового кодекса Российской Федерации "Система оплаты труда работников". 292 статья Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта лицом, управляющим транспортным средством". 15 статья Гражданского кодекса Российской Федерации "Охрана жизни и здоровья граждан".