Решение проблемы: отсутствие трудового договора и невыплата за аренду автомобиля

Добрый день. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, договор аренды автомобиля не является трудовым договором и, следовательно, не попадает под действие трудового законодательства. В данной ситуации, вам необходимо обратиться в суд с требованием о возврате задолженности по договору аренды автомобиля. Рекомендуется собрать все необходимые документы, подтверждающие факт заключения договора и невыполнение работодателем своих обязательств.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к юристу и собрать следующие документы:

1. Копия договора аренды автомобиля;
2. Копия неисполненного работодателем договора;
3. Документы, подтверждающие оплату арендной платы (если таковые есть);
4. Документы, подтверждающие факт обращения к работодателю с требованиями исполнить договор.

На основании собранных документов юрист сможет составить заявление в суд о взыскании долга по договору аренды. Также возможно обращение в инспекцию труда для дальнейшего защиты своих прав как работника.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор аренды"
• Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанности арендодателя"
• Статья 400 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанности арендатора"
• Статья 406 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права арендатора"
• Статья 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права арендодателя при передаче имущества в аренду по договору аренды, регулируемому гражданским законодательством"
• Статья 478 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон договора"

Кроме того, возможно потребуются нормы трудового законодательства Российской Федерации, если в данной ситуации имеется элемент трудовых отношений между сторонами.