Расписание выходных и рабочих дней после отпуска и больничного: правила для сотрудников

С учетом указанных фактов и, предполагая, что рабочая неделя состоит из 5 дней, можно сделать вывод, что первый рабочий день после отпуска и больничного - 28 июля.

Для решения данного вопроса, как юристу, мне не понадобятся документы. Однако, для определения даты выхода на работу, нужно знать следующие факты:

• Дату начала отпуска (29 июня) и его продолжительность (4 недели).
• Дату начала больничного (21 июля) и его продолжительность (4 дня).

Таким образом, с учетом отпуска и больничного, выход на работу должен состояться 28 июля. Однако, для точного определения даты нужно уточнить у работодателя расписание смен и выходных дней, а также другие условия трудового договора.

Такой вопрос не требует применения каких-либо статей закона, он относится к вопросам трудового распорядка и личной договоренности работника с работодателем. В данном случае необходимо обратиться к личному календарному плану работы и регламенту отпуска, установленному в организации.